Ansatte har både rettigheter og plikter i arbeidsmiljøarbeidet. Det nytter ikke å peke på alle andre som ansvarlige for arbeidsmiljøet ditt – et godt arbeidsmiljø skapes i fellesskap. Det kan du blant annet bidra til ved å bruke erfaringene og kunnskapen du har og delta på aktuelle arenaer og med relevante aktører. Du har et ansvar for å formidle egne behov og hva du trenger for å få et best mulig arbeidsmiljø, for hva som gjør at du opplever mening og arbeidsglede i jobben din, og for hva som skal til for at du skal kunne bidra til bedre og tryggere tjenester. Medvirkning er viktig for deg som arbeidstaker, og for arbeidsplassdemokratiet.
Det er det vi kaller den norske modellen.